21.9 የPBC የማበረታቻ ስልት መምረጥ
21.9.1 የማበረታቻ ውሎችን መጠቀም
የኤጀንሲው ግዴታ በውሉ አፈጻጸም ላይ ያሉትን መስፈርቶች እና እርግጠኛ ያልሆኑትን ሁኔታዎች በመገምገም በአቅራቢው ላይ ተገቢውን ስጋት፣ ኃላፊነት እና ማበረታቻ የሚያስቀምጥ የውል ዓይነትና መዋቅር መምረጥ ነው። የማበረታቻ ስምምነቶችን ጨምሮ የተለያዩ ዓይነቶች አሉ-
- የቋሚ ዋጋ ማበረታቻ ኮንትራቶች ፡ የመጨረሻው የኮንትራት ዋጋ እና ትርፍ የሚሰሉት የመጨረሻውን የድርድር ወጪ ከዒላማ ወጭ ጋር በሚያዛምድ ቀመር መሰረት ነው። እነዚህ ጠንካራ ኢላማዎች ወይም ተከታታይ ኢላማዎች ሊሆኑ ይችላሉ።
- ከሽልማት ክፍያዎች ጋር የሚደረጉ የዋጋ ኮንትራቶች ፡ የአቅራቢዎች አፈጻጸም በተጨባጭ ሊለካ በማይችልበት ጊዜ አቅራቢውን ለማነሳሳት የሚያገለግል ሲሆን ይህም ሌሎች ማበረታቻዎችን ተገቢ ያልሆነ ያደርገዋል።
ማበረታቻዎች በወጪ ብቻ የተገደቡ አይደሉም፣ ነገር ግን እንደ ግዥ እና የአፈጻጸም ግቦች፣ መስፈርቶች እና አደጋዎች ሊለያዩ ይችላሉ። ለምሳሌ፣ ኤጀንሲዎች የማድረስ ማበረታቻዎችን እና የአፈጻጸም ማበረታቻዎችን ማካተት ይችላሉ - የኋለኛው ከአቅራቢ አፈጻጸም እና/ወይም ከተወሰኑ ምርቶች ቴክኒካዊ አፈጻጸም ባህሪያት፣ እንደ ፍጥነት ወይም ምላሽ ሰጪነት። ማበረታቻዎች ከዝቅተኛ የኮንትራት መስፈርቶች ይልቅ በታለመላቸው የአፈጻጸም ደረጃዎች ላይ የተመሰረቱ መሆን አለባቸው። ነገር ግን፣ VPPA በአቅራቢው ወጪ እና በወጪ መቶኛ ላይ ተመስርቶ የዋጋ አሰጣጥን ይከለክላል፣ ስለዚህ በህግ የተቀመጡትን መስፈርቶች ለማክበር ማበረታቻዎችን በማዋቀር ረገድ ጥንቃቄ መደረግ አለበት። የቨርጂኒያ ህግን § 2.2-4331 ተመልከት።
ተገቢው የኮንትራት አይነት ለመጠቀም የሚወስነው ውሳኔ ከኤጀንሲው ፍላጎት ጋር በቅርበት የተሳሰረ እና የላቀ አፈጻጸምን ለማነሳሳት ወይም ለደካማ አፈጻጸም እና ለውጤት አስተዋፅኦ የሚያደርግ ነው። በአጠቃላይ፣ አንድ ኤጀንሲ ፒቢሲዎችን ሲጠቀም በአቅራቢው ላይ የሚኖረውን የውል አይነት፣ የዋጋ አወቃቀሩ እና የአደጋ መጠን የመወሰን ሰፊ ውሳኔ አለው። በፒቢሲ ስር፣ አቅራቢዎች የተለያዩ የሰው ሀይል አማራጮችን እና ቴክኒካል መፍትሄዎችን ሊያቀርቡ ይችላሉ፣ እና የትኛው ሀሳብ የተሻለ ውጤት እንደሚያስገኝ መወሰን የኤጀንሲው ስራ ነው። በኮንትራት ዓይነት ላይ ያለው ውሳኔ የግድ አንድም-ወይም አይደለም. የተዳቀሉ ኮንትራቶች፣ ሁለቱም ቋሚ ዋጋ እና ማበረታቻዎች ያላቸው፣ እየተለመደ መጥቷል፣ በተለይ ግዥዎች በሞጁል ሲገነቡ።
ቁልፍ ቃላት ወይም የተለመዱ ቃላትን በመጠቀም መመሪያውን ይፈልጉ።