21.9 የPBC የማበረታቻ ስልት መምረጥ
21.9.5 የክፍያ ስልቶች
የክፍያ ስልት ለማበረታቻ ወይም ለሽልማት ክፍያዎች ብቻ የተገደበ አይደለም፣ ነገር ግን ከአፈጻጸም እና ከመቀበል ጋር የተያያዙ ክፍያዎችን ሊያካትት ይችላል። ለምሳሌ፣ የክፍያ ማበረታቻ መርሃ ግብር የአፈጻጸም መስፈርቶችን ለማለፍ ወይም ለሚያሟሉ በሰዓቱ ለማድረስ 100% ክፍያን ሊያካትት ይችላል። በደል የፈጸሙ ወይም አፈጻጸማቸው የቀነሰ የክፍያ ጭማሪዎች ወይም መቶኛዎች ጋር የተቆራኙ የክፍያ ቅነሳዎች ሊኖራቸው ይችላል። ክፍል 21.3 ይመልከቱ። 4 21.5. 2 እና 21.8 ለሌሎች ምሳሌዎች።
የሽልማት ክፍያ በአፈፃፀሙ ላይ እየጨመረ የሚሄድ ሲሆን በውሉ ውስጥ ከሚገኙ ሌሎች ክፍያዎች በተጨማሪ እና የተለየ ነው, እና አቅራቢው ለሽልማት ክፍያ ጊዜ በጣም ጥሩ የሆነ የአፈፃፀም ደረጃ ሲያገኝ ብቻ ነው. የተከፈለው ክፍያ መጠን በውሉ በተደነገገው ቀመር ላይ የተመሰረተ ነው, እና ትክክለኛው የኮንትራት ወጪዎች ከሚገባው ግምት በላይ በሆነ ጊዜ ውስጥ ምንም አይነት ክፍያ ሊከፈል አይችልም. እንዲሁም VPPA በአቅራቢው ዋጋ እና በወጪ መቶኛ ላይ ተመስርቶ ከዋጋ ጋር ውል መስጠትን ይከለክላል። ( የቨርጂኒያ ህግን § 2.2-4331 ይመልከቱ።)
ሌላው የክፍያ ማበረታቻ ስልት ከእያንዳንዱ የወሳኝ ኩነት ሂደት የተወሰነ የተቀናሽ መቶኛን ማካተት ሲሆን፥ የተያዘውን ገንዘብ ለአቅራቢው የመጨረሻ ተቀባይነት ካገኘ በኋላ በመጨረሻው የክፍያ መጠየቂያ ደረሰኝ ለኤጀንሲው የሚከፈል ይሆናል። መጠባበቂያው ማንኛውም መቶኛ ሊሆን ይችላል፣ ግን ከ 10-15% ባላነሰ መጀመር ይመከራል። ይህ መጠባበቂያ አቅራቢው እስከ መጨረሻው ድረስ በጥሩ ሁኔታ እንዲሠራ ያበረታታል ስለዚህ የተያዘውን መጠን ማግኘቱ የተረጋገጠ ነው። እንዲሁም ለኤጀንሲው እንደ ጥበቃ ሆኖ ያገለግላል፣ አቅራቢው ጥሩ አፈጻጸም ካላሳየ፣ ሁሉንም የውል መስፈርቶች ካላሟላ፣ ወይም የጊዜ ሰሌዳ እና/ወይም በጀት።
ቁልፍ ቃላት ወይም የተለመዱ ቃላትን በመጠቀም መመሪያውን ይፈልጉ።