የእርስዎ አሳሽ JavaScriptን አይደግፍም!

የተጠቃሚ ግብዓቶች

የ ITCL ፖሊሲ እና ተዛማጅ ሰነዶች

የVITA ITCL ፖሊሲ  (ከኦክቶበር 26 ፣ 2023 ፣ ለትግበራ ጥር. 1 ፣ 2024 የሚውል)

የ ITCL ፕሮግራም ፖሊሲ ክለሳ  ስላይድ ዴክ (ግንቦት 1 ፣ 2024)

ለአስፈጻሚ ቅርንጫፍ ኤጀንሲዎች የITCL የልዩ ሁኔታ ቅጽ

እባክዎን ከላይ ያለውን ቅጽ መሙላት እንደሚቻል PDF ለማጠናቀቅ ያውርዱት እና Adobe Acrobat መተግበሪያ ላይ ይሙሉት። የAdobe የኢንተርኔት መተግበሪያ ስሪት ላይ ሊሞላ እንደሚችል PDF አይሠራም።

የልዩ ሁኔታ ቅጽ አባሪ ለማድረግ የITCL መመሪያዎች

የITCL የጊዜያዊ ሠራተኛ ሥነ-ምግባር ደንቦች

የ CAI ውል እና ተዛማጅ ሰነዶች

የአይቲሲኤል ተጠባባቂ የጉልበት የሚተዳደር አገልግሎት አቅራቢ  (የኮምፒውተር እርዳታ፣ Inc.)

ጠቃሚ መገልገያዎች

እንዴት መወሰን እንደሚቻል - የሠራተኞች ማጎልበቻ ወይም የሥራ መግለጫ

የሠራተኞች ማጎልበቻ መረጃ

የሠራተኞች ማጎልበቻ ተጠቃሚዎች መመሪያ

የሥራ መደቦች እና መግለጫዎች

የክፍያ ተመን ካርዶች

የሥራ መግለጫ መረጃ

የሥራ መግለጫ ተጠቃሚዎች መመሪያ

የፍላጎቶች መግለጫ (SOR) አብነት  (ከኦ እና ኤም እና IV እና ቪ ፕሮጀክቶች በስተቀር ለሁሉም SOWs)

የSOR/SOW ለውጥ ጥያቄ ምሳሌ

የሥራ ፕሮጀክት ምድቦች መግለጫ  (ልዩ አካባቢዎች)

የሥራ መረጃ መግለጫ፡ ገለልተኛ ማረጋገጫ እና ማረጋገጫ (IV እና V)

የIV & V SOR ምሳሌ

SOR ዓባሪ 1 ፡ IV እና V የግዴታ ግምገማ ቦታዎች

SOR አባሪ 2 ፡ IV እና V አካባቢዎችን እና የተግባር እቃዎችን ይገምግሙ

የኤስአር አባሪ 3 ፡ IV እና V ናሙና ሪፖርት ግምገማ አብነት

የስራ መረጃ መግለጫ፡ ኦፕሬሽን እና ጥገና (O&M)

O&M በተደጋጋሚ የሚቀርቡ ጥያቄዎች

የአሠራሮች እና አስተዳደር (O&M) የመስፈርቶች መግለጫ ምሳሌ

የ CAI አቅራቢ ድር ጣቢያ

የCAI አቅራቢ ድረ-ገጽ ለቨርጂኒያ IT ተጠባባቂ የሰው ሃይል ግንኙነት  - ይህ ድህረ ገጽ በፕሮጀክት ምድቦች/በልዩ አካባቢዎች በ CAI ተቀባይነት ያለው የኤስኦው አቅራቢዎች ዝርዝር አገናኝን ያካትታል።

ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት የITCL ገጽን ይጎብኙ።